ウェルネスサポート事業

昨今の企業の在り方や個人のワークライフバランスが見直されるなか、身体的な健康だけでなく、精神的にも健康であることや、社会的に良好な状態で事業運営を目指すことが企業に求められています。ウェルネスサポート事業部では、従来の給食サービスのみならず、中小企業の従業員様の健康状態や意識調査等、働く皆さまの十分な労働環境の整備など、企業の経営者と従業員を繋ぐ役割を担います。

下記のようなお悩みのお客様が対象となります。各企業様に合ったサービスをご提案します。まずは、お問合せください。

福利厚生

従来の給食サービスに加え、保険制度の見直しや従業員の方の働きやすい環境への制度づくりや、長く働ける環境づくりへの配慮など、従業員の方々が安心して働ける環境づくりを整備したい、福利厚生サービスの拡充を考えたい。

・物流企業様向け配食サービス「ドラにぎり」

ウェルビーイング経営

昨今話題のウェルビーイング、世界保健機関（WHO）によると、Well(良い）とBeing（状態）を指す言葉で、個人や社会の良い状態の言葉です。企業の経営者の方、ウェルビーイング経営を目指しているが、どのようにしたらよいかわからないという方に。

従業員満足度調査

せっかく採用した従業員がすぐ辞めてしまう、従業員の意識調査をしたい、適切な人員計画を相談したい。会社に見合った採用計画を行いたいが、人員の余裕やノウハウがなくアウトソースしたい。

人事評価制度を計画し、従業員の給与・賞与の不公平感を無くしたい。

お問い合わせ

ご興味をお持ちただけましたら、是非お問い合わせください。